Intégration au Québec

Pour faciliter une intégration harmonieuse des nouveaux employés au Québec, nous travaillons en collaboration avec les employeurs pour garantir une transition réussie pour toutes les parties impliquées.

Nous offrons un soutien complet pour l’intégration professionnelle et personnelle, en aidant les nouveaux arrivants à explorer la culture québécoise et à améliorer leur maîtrise du français.

Dès le début du processus de recrutement, nous nous assurons que nos candidats possèdent une compréhension approfondie de la société et de la culture québécoises.

En valorisant leur propre héritage culturel, nous nous assurons qu’ils sont prêts à s’adapter à leur nouvelle vie au Québec.

Nous leur fournissons également des informations sur le climat local pour les aider à anticiper les changements auxquels ils pourraient être confrontés.

Notre objectif est de promouvoir une intégration durable où les nouveaux arrivants peuvent s’épanouir pleinement, tant sur le plan professionnel que personnel, en se sentant accueillis et soutenus dans leur transition vers leur nouvelle vie au Québec.

L’immigration internationale

La complexité des règles gouvernementales, tant au niveau provincial que fédéral, est un défi constant. Notre équipe, accompagnée de spécialistes en immigration, se consacre à naviguer dans ce dédale législatif pour obtenir des résultats tangibles.

L’immigration est un processus tout aussi complexe. En adoptant une approche ouverte et flexible, nous sommes en mesure de formuler des promesses réalistes et de fournir des résultats concrets.

En collaboration étroite avec nos clients et nos candidats, nous concevons des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins, leurs réalités et leurs ambitions. Nous les accompagnons dans la concrétisation de leurs projets et dans la construction de leur avenir.

Notre engagement envers le recrutement des meilleurs talents internationaux se traduit par :

• Un service personnalisé, tenant compte des particularités juridiques, des programmes et des évolutions législatives au Québec, au Canada et dans les pays où nous opérons.
• Un taux élevé de rétention des employés recrutés à l’étranger, grâce à un soutien continu tout au long de leur intégration et de leur développement professionnel.

Chez ARIMCA, nous appréhendons les défis de l’immigration internationale avec sérieux et nous nous engageons à offrir des solutions efficaces et adaptées. Nous œuvrons sans relâche pour faciliter le processus d’immigration et pour établir des partenariats solides avec nos clients, favorisant ainsi une intégration réussie et pérenne des travailleurs internationaux dans leur nouvel environnement professionnel au Québec.